Sony registra peores ventas de hardware en 25 años

Nintendo ha decidido aumentar los salarios de sus empleados en un 10%. La medida se anunció en la junta general de accionistas de la compañía. El director de Nintendo, Shuntaro Furukawa, explicó que es importante mantener la compensación a un nivel apropiado.

La empresa también está trabajando en desarrollar talento y aumentar la cantidad de personal que contrata. Shigeru Miyamoto, el creador de Mario y The Legend of Zelda, se encarga de la orientación de los nuevos empleados. Esto contrasta con la situación de otras empresas del sector, como Sony, que ha cerrado Bluepoint Games y ha llevado a cabo despidos masivos en Bungie.

“Esto contrasta con la situación de otras empresas del sector, como Sony, que ha cerrado Bluepoint Games y ha llevado a cabo despidos masivos en Bungie”

En cuanto a la situación de Nintendo Switch 2, Furukawa admitió que la producción ha sido difícil debido al aumento de los precios. Sin embargo, la compañía ha conseguido mantener la producción a un nivel suficientemente alto. El objetivo de Nintendo es mantener su posición como empresa que vende hardware porque los jugadores quieren su software.

La decisión de Nintendo de aumentar los salarios y desarrollar talento puede ser una ventaja en un momento en que la industria del videojuego está pasando por dificultades. La empresa japonesa parece estar lidiando mejor con estas dificultades que otras empresas del sector, gracias a sus aciertos en lo referido al software y a que la mayoría de sus empleados se sitúan en Japón. "Creemos que es importante asegurarnos de que la compensación se mantiene a un nivel apropiado", dijo Furukawa.